# Code de Conduite de la Communauté O-Red

## Notre Engagement

En tant que membres, contributeurs et dirigeants, nous nous engageons à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tous, indépendamment de l'âge, de la taille corporelle, du handicap visible ou invisible, de l'ethnicité, des caractéristiques sexuelles, de l'identité et de l'expression de genre, du niveau d'expérience, de l'éducation, du statut socio-économique, de la nationalité, de l'apparence personnelle, de la race, de la religion ou de l'identité et de l'orientation sexuelle.

Nous nous engageons à agir et interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.

## Nos Standards

Exemples de comportements qui contribuent à un environnement positif pour notre communauté :

* Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres
* Respecter les opinions, points de vue et expériences différents
* Donner et accepter gracieusement les commentaires constructifs
* Assumer la responsabilité et s'excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs, et apprendre de l'expérience
* Se concentrer sur ce qui est le mieux non seulement pour nous en tant qu'individus, mais pour l'ensemble de la communauté

Exemples de comportements inacceptables :

* L'utilisation de langage ou d'images sexualisés, et l'attention ou les avances sexuelles de toute nature
* Le trolling, les commentaires insultants ou désobligeants, et les attaques personnelles ou politiques
* Le harcèlement public ou privé
* Publier les informations privées d'autrui, telles qu'une adresse physique ou email, sans leur permission explicite
* Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel

## Responsabilités d'Application

Les dirigeants de la communauté sont responsables de clarifier et d'appliquer nos standards de comportement acceptable et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout comportement qu'ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.

Les dirigeants de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, commits, code, modifications de wiki, issues et autres contributions qui ne sont pas alignées sur ce Code de Conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération le cas échéant.

## Portée

Ce Code de Conduite s'applique dans tous les espaces communautaires, et s'applique également lorsqu'un individu représente officiellement la communauté dans les espaces publics. Des exemples de représentation de notre communauté incluent l'utilisation d'une adresse e-mail officielle, la publication via un compte de média social officiel, ou agir en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne.

## Application

Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés aux dirigeants de la communauté responsables de l'application à [community@ored.org](mailto:community@ored.org). Toutes les plaintes seront examinées et enquêtées rapidement et équitablement.

Tous les dirigeants de la communauté sont tenus de respecter la vie privée et la sécurité du rapporteur de tout incident.

## Directives d'Application

Les dirigeants de la communauté suivront ces Directives d'Impact Communautaire pour déterminer les conséquences de toute action qu'ils jugent en violation de ce Code de Conduite :

### 1. Correction

**Impact Communautaire** : Utilisation d'un langage inapproprié ou autre comportement jugé non professionnel ou indésirable dans la communauté.

**Conséquence** : Un avertissement privé et écrit de la part des dirigeants de la communauté, fournissant de la clarté sur la nature de la violation et une explication de pourquoi le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.

### 2. Avertissement

**Impact Communautaire** : Une violation par un seul incident ou série d'actions.

**Conséquence** : Un avertissement avec des conséquences pour un comportement continu. Aucune interaction avec les personnes impliquées, y compris l'interaction non sollicitée avec ceux qui appliquent le Code de Conduite, pendant une période spécifiée. Cela inclut éviter les interactions dans les espaces communautaires ainsi que les canaux externes comme les médias sociaux. Violer ces termes peut conduire à un bannissement temporaire ou permanent.

### 3. Bannissement Temporaire

**Impact Communautaire** : Une violation grave des standards de la communauté, incluant un comportement inapproprié soutenu.

**Conséquence** : Un bannissement temporaire de toute sorte d'interaction ou communication publique avec la communauté pendant une période spécifiée. Aucune interaction publique ou privée avec les personnes impliquées, y compris l'interaction non sollicitée avec ceux qui appliquent le Code de Conduite, n'est autorisée pendant cette période. Violer ces termes peut conduire à un bannissement permanent.

### 4. Bannissement Permanent

**Impact Communautaire** : Démonstration d'un pattern de violation des standards de la communauté, incluant un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un individu, ou l'agression ou le dénigrement de classes d'individus.

**Conséquence** : Un bannissement permanent de toute sorte d'interaction publique au sein de la communauté.

## Attribution

Ce Code de Conduite est adapté du [Contributor Covenant][homepage], version 2.0, disponible à https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Les Directives d'Impact Communautaire ont été inspirées par l'[échelle d'application du code de conduite de Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org

Pour des réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, voir la FAQ à https://www.contributor-covenant.org/faq. Les traductions sont disponibles à https://www.contributor-covenant.org/translations.

## Contact

Pour toute question ou préoccupation concernant ce Code de Conduite, veuillez nous contacter :

- **Email** : [community@ored.org](mailto:community@ored.org)
- **Discord** : [Serveur O-Red Community](https://discord.gg/ored)
- **GitHub** : [Discussions](https://github.com/[USERNAME]/O-Red/discussions)

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**Nous nous engageons à maintenir une communauté inclusive et bienveillante. Merci de nous aider à y parvenir ! 🌟**