# Código de Conducta de la Comunidad O-Red ## Nuestro Compromiso Como miembros, colaboradores y líderes, nos comprometemos a hacer que la participación en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todas las personas, independientemente de la edad, el tamaño corporal, la discapacidad visible o invisible, la etnia, las características sexuales, la identidad y expresión de género, el nivel de experiencia, la educación, el estatus socioeconómico, la nacionalidad, la apariencia personal, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a actuar e interactuar de manera que contribuyamos a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable. ## Nuestros Estándares Ejemplos de comportamiento que contribuyen a un entorno positivo para nuestra comunidad: * Mostrar empatía y amabilidad hacia los demás * Respetar opiniones, puntos de vista y experiencias diferentes * Dar y aceptar retroalimentación constructiva con gracia * Asumir la responsabilidad y disculparse con las personas afectadas por nuestros errores, y aprender de la experiencia * Concentrarse en lo que es mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general Ejemplos de comportamiento inaceptable: * El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y la atención o avances sexuales de cualquier tipo * Trolling, comentarios insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos * Acoso público o privado * Publicar la información privada de otra persona, como una dirección física o de correo electrónico, sin su permiso explícito * Cualquier otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional ## Responsabilidades de Aplicación Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino. Los líderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, y comunicarán las razones para las decisiones de moderación cuando sea apropiado. ## Alcance Este Código de Conducta se aplica dentro de todos los espacios comunitarios y también se aplica cuando un individuo representa a la comunidad en espacios públicos. Ejemplos de representar a nuestra comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, publicar a través de una cuenta oficial de redes sociales o actuar como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. ## Aplicación Los casos de comportamiento abusivo, acosador o de otra forma inaceptable pueden ser reportados a los líderes de la comunidad responsables de la aplicación en [community@ored.org](mailto:community@ored.org). Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera pronta y justa. Todos los líderes de la comunidad deben respetar la privacidad y la seguridad del denunciante de cualquier incidente. ## Directrices de Aplicación Los líderes de la comunidad seguirán estas Directrices de Impacto Comunitario para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren en violación de este Código de Conducta: ### 1. Corrección **Impacto Comunitario**: Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado no profesional o no deseado en la comunidad. **Consecuencia**: Una advertencia privada y por escrito por parte de los líderes de la comunidad, proporcionando claridad sobre la naturaleza de la violación y una explicación de por qué el comportamiento fue inapropiado. Se pueden solicitar disculpas públicas. ### 2. Advertencia **Impacto Comunitario**: Un incidente único o una serie de acciones que constituyen una violación. **Consecuencia**: Una advertencia con consecuencias por comportamiento continuado. Sin interacción con las partes involucradas, incluida la interacción no solicitada con quienes aplican el Código de Conducta, durante un período especificado. Esto incluye evitar interacciones en los espacios comunitarios, así como canales externos como las redes sociales. Violar estos términos puede llevar a la prohibición temporal o permanente. ### 3. Prohibición Temporal **Impacto Comunitario**: Una violación grave de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado sostenido. **Consecuencia**: Una prohibición temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un período especificado. No se permite interacción pública o privada con las partes involucradas, incluida la interacción no solicitada con quienes aplican el Código de Conducta, durante este tiempo. Violar estos términos puede llevar a la prohibición permanente. ### 4. Prohibición Permanente **Impacto Comunitario**: Demostración de un patrón de violación de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado sostenido, acoso de un individuo, o denigración de clases de individuos. **Consecuencia**: Una prohibición permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad. ## Atribución Este Código de Conducta está adaptado del [Contributor Covenant][homepage], versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html. Las Directrices de Impacto Comunitario se inspiraron en la [escala de aplicación del código de conducta de Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity). [homepage]: https://www.contributor-covenant.org Para respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulte las preguntas frecuentes en https://www.contributor-covenant.org/faq. Las traducciones están disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations. ## Contacto Si tiene preguntas o inquietudes sobre este Código de Conducta, contáctenos: - **Correo electrónico**: [community@ored.org](mailto:community@ored.org) - **Discord**: [Servidor de la Comunidad O-Red](https://discord.gg/ored) - **GitHub**: [Discussions](https://github.com/[USERNAME]/O-Red/discussions) --- **Estamos comprometidos a mantener una comunidad inclusiva y acogedora. Gracias por ayudarnos a lograrlo! 🌟**